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公司精益變革已經從要求逐步轉變為基層的工作習慣，各廠部在短期之內展現了很多的工作亮點，凸顯了工作成效。為進一步“鼓勵奮進者、叫醒旁觀者”，鞏固精益及人力資源變革取得成效，營造全員“學精益、講精益、會精益、用精益”的良好氛圍。2025年6月4日下午，天柱鋼鐵集團創始人孟蘭芝董事長帶領公司領導班子和各單位負責人開展現場走線及亮點學習活動。走線活動高效開展本次走線路線覆蓋了燒結廠翻車機受卸區、煉鐵...
各單位積極宣讀安全一封信
2025年5月30日，天柱集團隆重召開“精益與人力資源變革推進會”，全面總結了5月份精益管理、精益招標工作、精益采購工作、精益設備管理工作、智能工廠建設及流程再造等方面的工作成果，并對下一步重點工作進行了部署。集團公司孟蘭芝董事長、王一茜副董事長出席會議，中高層領導、二級主管、專兼職持改專員、專業工程師及員工代表共200余人參加會議，共同探討如何通過精益管理推動企業高質量發展。本次會議通過專...
